V Katerih Državah Imajo Največje in Najboljše Pokojnine?

Pokojnine so pokojninski sklad za zaposlenega, ki ga vplačuje delodajalec, delavec ali oboje, pri čemer delodajalec običajno krije največji odstotek prispevkov. Ko se delavka upokoji, se ji izplačuje renta, izračunana glede na pogoje pokojnine. Pokojninski skladi so veliko manj pogosti kot nekoč, saj sindikati in javni uslužbenci predstavljajo veliko večino imetnikov pokojnin. Proizvodnja je bila nekoč ena od temeljev ameriškega gospodarstva, ki je sčasoma zaposlovala milijone ljudi. Mnogi od teh delavcev so bili člani sindikatov in so jim po upokojitvi obljubili pokojnine. Vendar pa so napredek v tehnologiji in velikodušni sporazumi o prosti trgovini znatno zmanjšali delovno silo. Ker pa se delavci upokojijo in na njihovo mesto ne pridejo novi, se pokojninski skladi, od katerih se zanašajo, da živijo ob upokojitvi, začenjajo zmanjševati.

Pokojnine so pokojninski sklad za zaposlenega, ki ga vplačuje delodajalec, delavec ali oboje
Pokojnine so pokojninski sklad za zaposlenega, ki ga vplačuje delodajalec, delavec ali oboje

Pokojnine so izjemno pomembne, vendar včasih, pokojnine niso dovolj dobre. Ko nekdo dela celo življenje je logično, da si želi preostanek življenja preživeti dostojno. To v nekaterih državah ni možno. Že Slovenija slovi po tem, da pokojnine niso ravno najboljše. Težko pa Slovenijo primerjamo z bolj razvitimi državami, kot je Islandija. Islandija slovi kot država, ki ima daleč najboljše pokojnine.

Najboljše in najslabše pokojnine na svetu

Vsako leto milijoni ljudi po vsem svetu zapustijo delovno silo in se upokojijo. Toda ko se svetovno prebivalstvo stara in pandemija COVID-19 pospešuje že tako naraščajoče število upokojencev, je po vsem svetu še vedno velika razlika v kakovosti javnih pokojninskih načrtov. Katere države so vlagale v močne javne pokojninske programe in katere zaostajajo? Ta grafika, ki uporablja podatke za leto 2021 iz globalnega indeksa pokojnin inštituta Mercer CFA, primerja sisteme dohodka pri upokojitvi po vsem svetu.

Top 3 pokojninski sistemi

Indeks primerja sisteme dohodkov pri upokojitvi in ​​njihove stopnje glede na ustreznost, vzdržnost in integriteto. Vrednost indeksa za vsako državo je predstavljena z vrednostjo med nič in 100, pri čemer višje vrednosti pomenijo ugodnejše pokojninske sisteme.

Prve tri države z najvišjo skupno oceno indeksa so bile:

1. Nizozemska

Najvišjo oceno za leto 2020 je z vrednostjo indeksa 82,6 prejela Nizozemska, ki je že tretje leto zapored prva. Njegov sistem dohodka ob upokojitvi uporablja pavšalno javno pokojnino in polovično obvezno poklicno pokojnino, povezano z zaslužki in industrijskimi sporazumi. Večina zaposlenih na Nizozemskem je članov teh poklicnih načrtov, ki so načrti z določenimi zaslužki za celotno panogo. Zaslužek temelji na življenjskem povprečju. Indeks je ugotovil, da bi lahko celotno vrednost indeksa izboljšali z:

Povečanje prihrankov gospodinjstev in zmanjšanje dolga gospodinjstev
Povečanje udeležbe delovne sile med starejšimi delavci, saj se pričakovana življenjska doba podaljšuje

Vsako leto milijoni ljudi po vsem svetu zapustijo delovno silo in se upokojijo
Vsako leto milijoni ljudi po vsem svetu zapustijo delovno silo in se upokojijo

2. Danska

Tesno drugo je bila Danska s skupno oceno 81,4. Po svetu so pokojninski sistemi pod večjim pritiskom kot kdaj koli prej zaradi daljše pričakovane življenjske dobe, povečanega javnega dolga, negotovih gospodarskih razmer, inflacijskega tveganja in premika k načrtom z določenimi prispevki.
Danska ima javni sistem osnovnega pokojninskega zavarovanja, dodatno pokojninsko nadomestilo, vezano na dohodek, v celoti financiran načrt z določenimi prispevki in obvezne poklicne sheme. Indeks ugotavlja, da bi lahko rezultat Danske izboljšali z:

Povečanje prihrankov gospodinjstev in zmanjšanje dolga gospodinjstev
Uvedba ukrepov za zaščito interesov obeh zakoncev pri razvezi zakonske zveze
Povečanje udeležbe delovne sile med starejšimi delavci, saj se pričakovana življenjska doba podaljšuje

3. Izrael

Izrael se je leta 2020 uvrstil na tretje mesto s skupno vrednostjo indeksa 74,7. Izraelski sistem dohodka pri upokojitvi je sestavljen iz univerzalne državne pokojnine in zasebnih pokojnin z obveznimi prispevki zaposlenih in delodajalcev. V večini primerov se rente izplačujejo iz zasebnega pokojninskega sistema. Tukaj je, kaj bi Izrael lahko storil, da bi izboljšal svojo skupno vrednost indeksa:

Povečati raven sredstev v zasebnih pokojninskih ureditvah in zmanjšati odvisnost od javnega sistema
Zmanjšajte državni dolg kot odstotek BDP
Uvesti zaščito za člane zasebnih pokojninskih načrtov v primeru slabega upravljanja ali goljufije

Pokojnine se skozi čas spreminjajo

Do pred 25 leti bi rekel Anglija, Vendar pa je bila državna pokojnina Združenega kraljestva od leta 1990 “mahljiva”, ko so bile različne spremembe v sistemu nacionalnega zavarovanja in nedavno predlog, da so tisti, ki so bili rojeni po letu 1960 (zaradi upokojitve). Lahko preverijo premoženje za državno pokojnino.

To je posledica druge spremembe pravil pred približno 5 leti, ki je dvignila nacionalno upokojitveno starost s 60 za ženske in 65 za moške na 67 let za moške in ženske. Ta »tweek« pravil je bil narejen v imenu enakosti, da se moški in ženske upokojijo hkrati, očitno napačna izjava, kot da bi bila starost v povprečju 62,5 let, da bi bila pravična. Resnica je seveda, da je vlada prek državnega pokojninskega zavarovanja dejansko povečala časovni okvir za zagotovitev vaše državne pokojnine za dejansko povprečno 10 let nad prejšnjimi starostnimi pragi.

V prihodnost usmerjena delovna populacija je že nekaj časa priznala, da je malo verjetno, da bi državna pokojnina po starih pravilih zdržala v najboljšem primeru po letu 2030 – zdaj le še 9 let. Po pravici povedano je vlada leta 1985 (kot posledica spodbude Margaret Thatcher) ljudem dala zelo velikodušne spodbude, da so začeli lastne »osebne, prenosne pokojnine«.

Deloma je bilo to spoznanje, da bo stabilnost zaposlitve od osemdesetih let prejšnjega stoletja naprej padla (in res je tudi zdaj) z dnevi, ko sem začel delati pri 16 letih in je bil v najboljšem primeru odhod pri 65 letih brez zamenjave delodajalca na poti ven, res že dinozaver.

Pokojnine se skozi čas spreminjajo
Pokojnine se skozi čas spreminjajo

Kako indeks razvršča pokojninske načrte?

Ker je pokojninski sistem države edinstven v njenem posebnem gospodarskem in zgodovinskem kontekstu, je težko narediti neposredne primerjave. Vendar pa obstajajo nekateri elementi, ki jih strokovnjaki za pokojnine vidijo kot splošno pozitivne in vodijo v boljšo finančno podporo starejšim državljanom.

Tako kot pri prejšnjih uvrstitvah sta Mercer in inštitut CFA te univerzalne elemente organizirala v tri podindekse:

Ustreznost: osnovna raven dohodka, pa tudi zasnova zasebnega pokojninskega sistema regije.
Vzdržljivost: starost za državno upokojitev, raven vnaprejšnjega financiranja države in raven javnega dolga.
Integriteta: predpisi in upravljanje, vzpostavljeni za zaščito članov načrta.
Ti trije ukrepi so bili uporabljeni za razvrščanje pokojninskega sistema 43 različnih držav, ki predstavljajo več kot 65 % svetovnega prebivalstva. Letošnja ponovitev indeksa vključuje predvsem štiri nove države – Islandijo, Tajvan, ZAE in Urugvaj.

pokojninski sistem države je edinstven
pokojninski sistem države je edinstven

Dodaj odgovor

Vaš e-naslov ne bo objavljen.